Requisitos e funções:

- Desejável Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;

- Habilidades organizacionais

- Conhecimento na área de DP.

Atividades:processamento da folha de pagamento, rescisões, férias e contribuições, cadastro de funcionários, controle de benefícios e monitoramento da folha de ponto, entre outras atividades.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Benefícios:

- Vale Alimentação

- Plano Odotonlógico

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