Requisitos e funções:

- Superior emAdministração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

- CNH A/B

-Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente e cargode gestão;

- Pensamento estratégico e negociação.

- Requer experiência na área;

Atividades:Estruturar e expandir a rede de representantes comerciais, recrutar, treinar e acompanhar o desempenho dos representantes, garantindo o atingimento de metas, definir políticas comerciais, modelos de remuneração e indicadores de performance;Elaborar relatórios de performance e análises de mercado para tomada de decisão.

*VAGA PJ*

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Benefícios:

- Plano de saúde

Voltar